RIVAROLA, FABIAN HERNANDO c/ GATE GOURMET ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO
Trabajador apela despido decidido indirectamente, mientras la empleadora objeta que el despido fuera injustificado. La Cámara confirma la sentencia que consideró justificado el despido indirecto.
Impugnación de despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la acción del trabajador y consideró justificado el despido indirecto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La accionada trata la cuestión como si se tratase de un despido directo, cuando la sentenciante juzgó que existió un despido decidido indirectamente por el actor, que consideró justificado.
- La aplicación retroactiva de la ley 27.742, que deroga multas previstas en otras leyes, es improcedente dado que afectaría principios de seguridad jurídica y previsibilidad.
- La queja sobre la desestimación de multas por incorrecta registración se encuentra desierta, pues no se cuestionan debidamente las razones que llevaron a considerar que la fecha de ingreso fue correctamente registrada.
- Los intereses moratorios serán exclusivamente el CER desde la exigibilidad hasta el efectivo pago.
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