BAYO, FAVIO RAUL c/ BAYTON SERVICIOS EMPRESARIOS S.A. s/JUICIO SUMARISIMO
El actor promovió demanda por acto de discriminación sindical. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia y admitió la pretensión, ordenando la reinstalación del trabajador, el pago de las sumas adeudadas y la imposición de una multa a la empresa por práctica desleal.
¿Quién es el actor?
Favio Raúl Bayo
¿A quién se demanda?
Bayton Servicios Empresarios S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Declaración de nulidad del despido por discriminación sindical, reinstalación, pago de salarios y daños.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y admitió la demanda. Ordenó la reinstalación del trabajador, el pago de las sumas adeudadas (salarios y daño moral) y la imposición de una multa a la empresa por práctica desleal.
Fundamentos principales:
- Se acreditó la actividad gremial del trabajador y su designación como delegado, así como el despido sin causa invocada por la empresa.
- Existieron indicios suficientes de discriminación, por lo que correspondía invertir la carga probatoria y exigir a la empresa que acredite que el despido no tuvo móviles discriminatorios.
- La reincorporación del trabajador y la reparación integral del daño, incluyendo el daño moral, son procedentes frente a un despido discriminatorio.
- La conducta de la empresa encuadra en las prácticas desleales tipificadas en la ley 23.551, por lo que corresponde imponerle una multa.
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