MORALES, NELIDA BEATRIZ c/ NOVEL HOTEL S.R.L. s/DESPIDO

Despido indirecto por falta de pago del bono por decreto 1043/2018 y del adicional por alimentación durante licencia por enfermedad
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, considerando que los incumplimientos de la empleadora constituyeron injurias laborales que justificaron el despido indirecto. Ordenó el pago de las indemnizaciones por despido, salarios caídos y multa por falta de registro.
- Fundamentos: La Cámara consideró acreditados los incumplimientos invocados por la trabajadora, que legitimaban su decisión de dar por concluido el contrato. Respecto a los salarios caídos, entendió que la empleadora debió reasignar tareas a la trabajadora una vez obtenido el alta médica para tareas livianas. También confirmó la procedencia de la multa por falta de registro de la fecha de ingreso.