CASTRO, LUIS FELIPE c/ ACBA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto con reclamos derivados de incumplimientos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia y condenó al empleador a entregar los certificados de trabajo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Despido indirecto por incumplimientos laborales (falta de pago de indemnización por accidente de trabajo, incumplimiento de sentencia judicial de restitución de funciones, y demora en pago de prima de seguro de retiro)
- Decisión de 1ra instancia: Rechazo de la acción de despido indirecto
- Decisión de Cámara:
- Confirma rechazo de acción de despido indirecto, por considerar que no hubo injuria grave
- Modifica sentencia para condenar a empleador a entregar certificados de trabajo, ante incumplimiento de esa obligación
- Fundamentos relevantes:
- La respuesta del empleador a los requerimientos del trabajador no configuró una injuria grave que justifique el despido indirecto
- El incumplimiento de ejecución de sentencias judiciales debe canalizarse por otras vías procesales, no como causal de despido
- Ante falta de entrega de certificados de trabajo, corresponde condena con aplicación de astreintes
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