MOLINARI, DANIELA c/ MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - ESTADO NACIONAL s/MEDIDA CAUTELAR
La actora promovió acción de amparo contra el despido considerado contrario a la estabilidad laboral y discriminatorio. La Cámara Federal de Tucumán confirmó la decisión de primera instancia que denegó la medida cautelar solicitada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Quién demanda (Actor): Daniela Molinari
A quién se demanda (Demandado): Ministerio de Capital Humano
- Estado Nacional
Qué se reclama (Objeto de la demanda): Suspensión del despido y pago de salarios caídos, por considerarlo contrario a la estabilidad laboral y discriminatorio
Qué se resolvió (Decisión del tribunal): La Cámara Federal confirmó la decisión de primera instancia que rechazó la medida cautelar solicitada.
Fundamentos principales de la decisión:
- La verosimilitud del derecho invocado no se encuentra suficientemente acreditada en esta instancia preliminar, ya que el análisis de la legalidad y oportunidad del despido impugnado requiere una mayor actividad probatoria.
- No corresponde comprometer anticipadamente la discrecionalidad de la demandada ni distorsionar el régimen normativo aplicable sin contar con elementos probatorios claros que lo justifiquen.
- Si bien las medidas cautelares buscan evitar perjuicios irreparables, en este caso las probanzas aportadas no permiten demostrar que el acto administrativo impugnado haya desconocido de forma evidente el marco legal aplicable o el principio de no discriminación.
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