ALTAMIRANO, MATIAS EMMANUEL -3- c/ MISTER JEAN S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena por incumplimiento de registro salarial y jornada laboral.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena. Confirmó que el despido se perfeccionó con la carta resolutoria enviada por la empresa. Revocó la decisión sobre la jornada laboral y el registro salarial, considerando acreditados los hechos denunciados por el actor. Desestimó la pretensión por horas extras por falta de fundamentación. Rechazó el reclamo de la indemnización del art. 80 LCT por incumplimiento del plazo de 30 días.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró acreditada la jornada laboral denunciada por el testigo y el pago parcial en negro, por lo que elevó la base salarial y los rubros indemnizatorios. Rechazó la pretensión por horas extras por falta de fundamentación adecuada. Respecto a la indemnización del art. 80 LCT, aplicó el criterio mayoritario de la Sala que exige respetar el plazo de 30 días del decreto reglamentario.
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