CHAVEZ QUISPE, RAMIRO c/ DUVI S.A. s/DESPIDO
Trabajador despedido por falta de habilitación pierde demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo.
Cobro de créditos laborales por despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El trabajador, conductor de transporte de pasajeros, fue despedido porque al momento del despido no contaba con la habilitación administrativa correspondiente para conducir.
- Si bien el trabajador tramitó y obtuvo la habilitación días después del despido, la ruptura del vínculo ya se había producido.
- Los demás argumentos del trabajador no fueron planteados en la demanda original, por lo que son procesalmente inviables.
- Los honorarios de la representación letrada y perito se confirman por ser equitativos.
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