GORDILLO, JESUS ERNESTO RAMON c/ UNILEVER DE ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleadora Unilever de Argentina S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar al reclamo.
Diferencias salariales
Indemnizaciones laborales
Despido
Intermediacion laboral
Trabajo eventual
Ley 25.323
Art. 80 lct
Bonos.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar al reclamo del actor. La Cámara consideró que no se acreditó la excepcionalidad y transitoriedad requerida para una contratación bajo la modalidad de trabajo eventual, por lo que declaró la existencia de una intermediación prohibida y que el vínculo contractual se constituyó entre el actor y Unilever. Además, mantuvo la condena al pago de las indemnizaciones por ley de empleo, la multa del art. 2 de la ley 25.323, la sanción del art. 80 LCT, las diferencias salariales y el pago de los bonos.
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