VILLALBA, STELLA MARIS c/ UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA s/DESPIDO
Empleada demandó a sindicato por despido, y la Cámara confirmó parcialmente la condena a favor de la trabajadora.
Indemnizaciones por despido, diferencias salariales, horas extras, entre otros
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar parcialmente a las pretensiones de la actora. Respecto a los reclamos de horas extras, la Cámara consideró que no fueron debidamente individualizados en la demanda, por lo que no corresponde su condena. Confirmó el rechazo de la diferencia salarial por SAC y las vacaciones no gozadas. Ordenó ajustar los intereses moratorios.
Principales fundamentos:
- El reclamo de horas extras no fue debidamente individualizado, faltando precisiones sobre las circunstancias en que se trabajaron esas horas, por lo que no puede ser acogido.
- El rechazo de la diferencia salarial por SAC y vacaciones no gozadas se ajusta a derecho.
- Corresponde ajustar los intereses moratorios, aplicando exclusivamente el CER desde la exigibilidad del crédito.
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