SCHWARTZMAN, JORGE ALBERTO c/ HOSPITAL BRITANICO DE BUENOS AIRES s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra el Hospital Británico. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda por considerar que no existía una relación de trabajo entre las partes.
¿Quién es el actor?
Jorge Alberto Schwartzman
¿A quién se demanda?
Hospital Británico de Buenos Aires
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reconocimiento de la naturaleza laboral del vínculo y cobro de indemnizaciones por despido.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda. El tribunal consideró que si bien existía una presunción de laboralidad, la demandada logró desvirtuarla con las pruebas aportadas, que demostraron que el actor prestaba servicios de manera autónoma e independiente, con facultad para determinar su horario, vacaciones y pactar su remuneración.
Los principales fundamentos fueron:
- El cobro de honorarios no estaba sujeto a la prestación efectiva de tareas, el actor cobraba un porcentaje sobre las prestaciones de otros profesionales.
- No existía sujeción a horarios ni poder disciplinario, el actor se ausentaba avisando para reorganizar los turnos.
- El actor participaba en la elección del equipo médico a su cargo, lo que denota su injerencia organizativa.
- El actor pertenecía al régimen de trabajo autónomo y los elementos de trabajo eran proporcionados por los profesionales.
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