PARDO, CRISTIAN DAMIAN c/ ALIMENTOS CASEROS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa al pago de las indemnizaciones por despido.
Indemnizaciones por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Determinó que el actor acreditó la relación laboral y que el despido indirecto que efectuó fue justificado, por lo que condenó a la empresa al pago de indemnizaciones por despido, omisión de registración, falta de entrega de certificados, entre otros conceptos.
Fundamentos principales:
- El certificado acompañado por el actor, que no fue cuestionado por la empresa, acredita la relación laboral.
- La falta de registración de la relación y el silencio de la empresa ante el reclamo del trabajador configuraron injurias que justificaron el despido indirecto.
- Corresponden las indemnizaciones por despido, falta de registración, falta de entrega de certificados, entre otros rubros.
- No corresponde el SAC sobre la indemnización por antigüedad ni el reclamo de vacaciones no gozadas.
- Tampoco prospera el reclamo de horas extras y diferencias salariales por falta de acreditación.
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