OLMEDO SAMANIEGO, ADELAIDA DE JESUS P/SI Y EN REPRES. DE OLMEDO SAMANIEGO ADELAIDA DE JESUS c/ SILVER CROSS AMERICA INC. S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aplicó un sistema de actualización y accesorios para computar las indemnizaciones laborales.
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y estableció que las indemnizaciones deben actualizarse según el índice RIPTE más una tasa de interés puro del 6% anual. No obstante, de verificarse que la aplicación de este sistema arrojara un resultado desproporcionado, se podrá reducir los intereses conforme el art. 771 del CCyC.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara entendió que la prohibición de actualización monetaria establecida en la ley 23.928 y 25.561 resulta inconstitucional en el caso, al generar una intolerable erosión de los créditos laborales.
- Para tutelar la capacidad adquisitiva de las indemnizaciones, consideró apropiado aplicar el índice RIPTE más una tasa de interés del 6% anual.
- No obstante, aclaró que si el resultado final excediera desproporcionadamente el costo medio del dinero, el juez podrá reducir los intereses en virtud del art. 771 CCyC.
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