RODRIGUEZ, PABLO ESTEBAN c/ GRUPO SALUD S.A. s/DESPIDO
El actor demandó por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la demandada al pago de la multa por falta de entrega de certificados de trabajo.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda en lo principal. Confirmó el rechazo del reclamo sobre cambio de categoría y cobro de sumas no registradas, pero hizo lugar al reclamo de la multa por falta de entrega de los certificados de trabajo. Los jueces argumentaron que el testimonio único del testigo propuesto por el actor no era suficiente para acreditar el cambio de categoría, ya que su declaración no se encontraba respaldada por otros elementos de prueba. Respecto al cobro de sumas no registradas, consideraron que los dichos del testigo constituían meras inferencias y no aserciones sobre hechos percibidos. Sin embargo, la Cámara entendió que correspondía hacer lugar a la multa del art. 80 LCT, ya que la demandada no había acompañado la totalidad de los certificados de trabajo.
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