CARRIZO, LAURA NICOLASA c/ LINSER S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de indemnizaciones por despido, preaviso, SAC y otros conceptos.
Indemnizaciones por despido y otros conceptos
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y hizo lugar a la demanda, condenando a la empresa a pagar las indemnizaciones reclamadas.
Los fundamentos principales fueron:
- Se consideró acreditado el maltrato y hostigamiento sufrido por la actora en su lugar de trabajo por parte de sus superiores. Los testimonios de la testigo propuesta por la actora fueron valorados con mayor fuerza probatoria que los de los testigos de la demandada.
- Se determinó que el incumplimiento de la empleadora de cesar con los malos tratos justificó la renuncia de la trabajadora.
- Se ordenó el pago de las indemnizaciones por despido, preaviso, SAC, vacaciones proporcionales y el incremento del art. 2 de la ley 25.323.
- Se desestimó el reclamo de diferencias salariales por jornada reducida.
- Respecto a la actualización e intereses, se declaró la inconstitucionalidad del artículo 7 de la ley 23.928 en el caso, ordenando la actualización por el índice RIPTE más 6% de interés anual.
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