NARVAEZ PEREZ GISEL FIORELLA c/ KARNOUBI YAMIL s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena.
despido indirecto, horas extras y multa art. 80 LCT
¿Qué se resolvió?
Se acreditó la negativa de tareas que justificó el despido indirecto. Se desestimó el reclamo de horas extras por falta de precisión en el planteo. Se hizo lugar a la multa del art. 2 Ley 25.323 pero se rechazó la multa del art. 80 LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El testimonio de las testigos acreditó la negativa de tareas a la actora, lo que justificó el despido indirecto.
- El reclamo de horas extras careció de precisión sobre la cantidad reclamada y su liquidación.
- La entrega de los certificados del art. 80 LCT, si bien es una obligación del empleador, se deben seguir los plazos del Decreto 146/01, por lo que se rechazó la multa.
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