GONZALEZ, PAUL BERNARDO c/ OSIGRIS S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró justificado el despido por incumplimiento grave del trabajador.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el reclamo del actor y se confirma que el despido fue justificado.
Fundamentos principales:
- El actor reconoció haber viajado a Brasil durante su licencia médica para presenciar una final de fútbol, ocultando este hecho a su empleador.
- Los certificados médicos presentados tenían diagnósticos inconsistentes y no permitían al empleador ejercer el control médico previsto en la ley.
- La conducta del actor, de engañar a la empleadora sobre su estado de salud y realizar un viaje durante la licencia, constituye una injuria laboral grave que justifica el despido.
- No hay elementos que acrediten que el empleador autorizó o conocía el viaje del trabajador durante la licencia médica.
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