BONFIL, MAXIMILIANO DAVID (21386) c/ SONDA ARGENTINA S.A. Y OTROS s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
El actor promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y confirmó la aplicación del art. 29 de la LCT, pero revocó parcialmente los montos indemnizatorios.
Despido indirecto, diferencias salariales, indemnización por discriminación.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la aplicación del art. 29 de la LCT, considerando a Edenor como el verdadero empleador y a Sonda como persona interpuesta. Revocó parcialmente los montos indemnizatorios, pero confirmó la procedencia de la multa del art. 2 de la Ley 25.323. Rechazó el reclamo por despido discriminatorio y diferencias salariales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que existían elementos probatorios que demostraban que Edenor era el verdadero empleador del actor, aplicando en consecuencia el art. 29 de la LCT. Confirmó la procedencia de la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por falta de pago oportuno de las indemnizaciones. Rechazó el reclamo por despido discriminatorio y diferencias salariales por falta de acreditación.
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