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MEDINA, MARTIN MIGUEL c/ AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la acción por considerar justificado el despido por conducta negligente del trabajador.

Negligencia Despido Justa causa Perdida de confianza Incumplimiento de deberes laborales Estiba y desestiba de equipajes


¿Quién es el actor?

Martín Miguel Medina

¿A quién se demanda?

Aerolíneas Argentinas S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la acción por despido. Se consideró justificado el despido por conducta negligente del trabajador durante sus tareas de estiba y desestiba de equipajes. Fundamentos principales: El tribunal consideró que se encontraba acreditado que el actor, quien se encargaba del transporte de equipajes, incurrió en una conducta negligente que generó la rotura y extravío de pertenencias de una pasajera. Esto implicó un incumplimiento de sus deberes laborales y una pérdida de confianza por parte del empleador, justificando el despido por justa causa.

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