TALLON GABRIELA ANA c/ LUCHOMAR S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de la condena e imponiendo responsabilidad solidaria a los directivos de la empresa.
Diferencias salariales
Inoponibilidad de la personalidad juridica
Despido indirecto
Fraude laboral
Responsabilidad solidaria de directivos
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La trabajadora demandó a LUCHOMAR S.A. y a sus directivos Ariel Alejandro Colucci y Marcelo Gustavo Colucci por despido indirecto y diferencias salariales.
- El juez de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, determinando que la trabajadora tenía derecho a considerarse despedida y condenando al pago de diferencias salariales, pero rechazando algunas multas reclamadas.
- Tanto la trabajadora como la empresa apelaron.
- La Cámara revocó parcialmente la sentencia, elevando el monto de condena al considerar acreditadas las diferencias salariales abonadas en negro. Además, condenó solidariamente a los directivos Colucci por incumplimientos a la normativa laboral y societaria.
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