ROBUSTO, YAMILA MAYRA c/ ISS FACILITY SERVICES S.R.L. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó indemnización por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y ajustó los intereses a aplicar.
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara declara la inconstitucionalidad parcial de la normativa sobre actualización monetaria, y modifica la sentencia de primera instancia para ajustar los intereses conforme la jurisprudencia mayoritaria del fuero (IPC más 3% anual). Confirma lo demás.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La sentencia de primera instancia no es arbitraria, ya que se basó en las constancias de la causa y aplicó las reglas de la sana crítica.
- El planteo de inconstitucionalidad de la norma que impone la indemnización por falta de entrega de certificado de trabajo carece de la fundamentación mínima exigible.
- Quedó acreditado que el trabajador intimó al empleador a entregar el certificado de trabajo, sin que éste haya cumplido debidamente con su obligación legal.
- La jurisprudencia mayoritaria del fuero ha establecido que los créditos deben actualizarse por IPC más un interés puro del 3% anual.
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