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GONZALEZ, SEBASTIAN GABRIEL c/ MUNGO S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia reduciendo las indemnizaciones que le correspondían al trabajador.

Despido Sanciones Indemnizaciones Certificado de trabajo Actualizacion de deudas


¿Quién es el actor?

Sebastián Gabriel González

¿A quién se demanda?

Mungo S.A. y otros

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de condena a $ 4.360.734,46 con actualización por IPC más 3% de interés anual. Excluyó la responsabilidad solidaria de las personas físicas demandadas y dejó sin efecto la imposición de costas y honorarios. Los fundamentos principales fueron:
- La comunicación del despido realizada por la empleadora no llegó a conocimiento del trabajador, por lo que se configuró un despido indirecto legítimo.
- Corresponde rechazar la aplicación de las sanciones de los arts. 9 y 15 de la Ley de Empleo, ya que no hubo una tardía inscripción registral del trabajador.
- No corresponde aplicar la indemnización del art. 80 LCT, ya que la empleadora puso a disposición los certificados de trabajo al contestar la demanda.
- Debe rechazarse la sanción del art. 132 bis LCT, porque el reclamo del trabajador fue impreciso y no cumplió con los requisitos legales.

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