Logo

ECHEVARRIA, HECTOR ORLANDO c/ COTO C.I.C. S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la pretensión indemnizatoria por considerar justificado el despido por acoso laboral.

Trabajador Acoso laboral Testimonios Despido Justificacion del distracto Conductas inapropiadas


¿Quién es el actor?

Héctor Orlando Echevarría

¿A quién se demanda?

Coto CICSA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamación indemnizatoria por despido incausado

¿Qué se resolvió?

Se rechaza la demanda al considerar justificado el despido por actos de acoso laboral comprobados mediante testimonios de empleadas. Los fundamentos principales de la decisión son:
- La entidad demandada logró acreditar los hechos de acoso denunciados por varias empleadas, entre ellas Solange Zitterkopf y María de los Ángeles Tengi, quienes relataron episodios de tocamientos, frases y conductas inapropiadas del gerente Echevarría.
- Los testimonios resultan objetivos y concordantes, convenciendo al tribunal de la veracidad de los hechos de acoso.
- Incluso si se hubiera tratado de una renuncia y no un despido, las conductas acreditadas justifican la decisión de la empresa.
- No se advierte que todo haya sido una maniobra prefabricada por la empresa para desprenderse del trabajador.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar