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GERDI, VERONICA CELIA c/ TELECOM ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La actora reclamó el pago de indemnizaciones por despido, y la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia al confirmar la aplicación del art. 29 LCT y las indemnizaciones reconocidas.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Verónica Celia Gerdi, demandó a Telecom Argentina S.A. y Task Solutions S.A. por despido. Alegó que ingresó a prestar servicios para Telecom Personal S.A. a través de la codemandada Task Solutions S.A., realizando tareas de atención de clientes de servicio celular. La sentencia de primera instancia hizo lugar a las pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias de la actora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia al considerar acreditada la existencia de una intermediación fraudulenta de Task Solutions S.A. en la contratación de la actora, por lo que correspondía aplicar el art. 29 LCT y tener a Telecom Personal S.A. como verdadera empleadora. La Cámara también confirmó el progreso de las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT, y las multas de las leyes 25.323 y 24.013, desestimando el argumento de Telecom sobre la derogación de esas normas. Asimismo, la Cámara confirmó la condena a Telecom Personal S.A. a entregar los certificados de trabajo, rechazando el planteo de la empresa sobre que la actora no fue su dependiente. Por último, la Cámara confirmó la actualización de los créditos por el IPC más 3% anual de interés, y los honorarios de los profesionales intervinientes.

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