MAZIERE, OSVALDO EUGENIO c/ ESTADO NACIONAL Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda, al considerar que el actor no acreditó suficientemente los hechos de hostigamiento y discriminación alegados.
Despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda. La Cámara consideró que el actor no logró acreditar suficientemente los hechos de hostigamiento y discriminación alegados. Señaló que las declaraciones testimoniales aportadas no cumplían con los requisitos de precisión y razón del dicho. Además, indicó que el actor contaba con alta médica al momento del despido, por lo que la empleadora no podía interpretar que se encontraba con licencia. No se consideró acreditado el prima facie de discriminación que hubiera obligado a la demandada a justificar la razonabilidad del despido. En cuanto a la antigüedad alegada por el actor, se tuvo por acreditada la antigüedad registrada a partir de septiembre de 2006. En consecuencia, se confirmó el rechazo de la demanda.
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