ZABALA, LORENA GISELA c/ SENASA s/COBRO DE PESOS/SUMAS DE DINERO
La actora promovió demanda por cobro de indemnización por despido contra SENASA. La Cámara Federal de Rosario confirmó parcialmente la sentencia que condenó a SENASA al pago de la indemnización prevista en la ley de empleo público, con excepción de la fecha de inicio de la relación laboral.
¿Quién es el actor?
Lorena Gisela Zabala
¿A quién se demanda?
Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Federal de Rosario confirmó parcialmente la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda. Condenó a SENASA al pago de la indemnización prevista en el art. 11 párr. 5 de la Ley 25.164, excepto en lo relativo a la fecha de inicio de la relación laboral, que se fijó en el 15/06/1998.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Si bien ambas partes coincidieron en que Zabala prestó servicios para SENASA, discreparon sobre la fecha de inicio. La Cámara consideró que Zabala no acreditó que el vínculo se hubiera iniciado el 01/01/1998 como sostuvo, por lo que corresponde tomar el 15/06/1998 como fecha de inicio.
- Del análisis de los contratos y declaraciones testimoniales surge que las tareas desempeñadas por Zabala eran permanentes y propias de SENASA, no encuadrándose en el régimen de contrataciones transitorias previsto en el art. 9 de la Ley 25.164.
- Se aplicó el precedente "Ramos" de la CSJN, que establece que la utilización abusiva de figuras jurídicas para encubrir una relación laboral permanente genera responsabilidad indemnizatoria.
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