OBREGON, JORGE GABRIEL Y OTROS c/ ENTIDAD BINACIONAL YACYRETA s/AMPARO LEY 16.986
Los actores promovieron acción de amparo contra despidos efectuados por la Entidad Binacional Yacyretá. La Cámara Federal de Apelaciones confirmó la sentencia que rechazó la acción, al considerar que los despidos se ajustaron a las normas del Convenio Colectivo de Trabajo aplicable.
- Actores: Obregón, Jorge Gabriel y otros
¿A quién se demanda?
Entidad Binacional Yacyretá (EBY)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Declaración de inconstitucionalidad de normas que permitieron despidos arbitrarios e ilegales, y reinstalación en los puestos de trabajo.
¿Qué se resolvió?
La Cámara Federal de Apelaciones rechazó el recurso de apelación, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró improcedente la acción de amparo.
Fundamentos principales:
- La EBY es un ente binacional con normas laborales propias, contenidas en el Convenio Colectivo de Trabajo, que remiten supletoriamente a la legislación argentina de contrato de trabajo.
- El Convenio Colectivo de Trabajo prevé dos formas de extinción del vínculo laboral: i) por resolución unilateral con preaviso e indemnización, y ii) por despido con causa previa sustanciación de sumario administrativo.
- Los despidos cuestionados se encuadraron en la primera modalidad, sin que se advierta irrazonabilidad o agravio constitucional.
- La EBY no forma parte de la Administración Pública Nacional ni está sujeta a control de la Auditoría General de la Nación, según lo establecido en el propio Convenio Colectivo.
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