ALBANESI, GUILLERMO LUIS c/ CONICET, CONSEJO NAC DE INVESTIG CIENTIFICAS Y TECNICAS s/RECURSO DIRECTO ART. 39 LEY 25.164
El actor promovió recurso directo cuestionando su cesantía por hechos de violencia laboral y de género. La Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba confirmó la sanción aplicada, considerando que no se verificó prescripción y que la resolución administrativa está debidamente fundada.
Perspectiva de genero
Debido proceso
Recurso directo
Acoso laboral
Violencia laboral
Proporcionalidad de la sancion
Cuestiona la resolución que dispuso su cesantía por hechos de violencia laboral y de género denunciados por becarios a su cargo
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el recurso directo y se confirma la resolución que impuso la cesantía al actor
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se interpreta flexiblemente el plazo de prescripción aplicando la perspectiva de género y los estándares convencionales de protección frente a la violencia laboral.
- Se considera que se respetaron las garantías del debido proceso y la resolución cuenta con la debida fundamentación.
- La sanción de cesantía se considera proporcional a la gravedad de los hechos de violencia sistemática y continuada.
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