VILLALVA, FRANCO EZEQUIEL c/ CONTINENTAL ARMADORES DE PESCA SOCIEDAD ANONIMA s/DESPIDO
El trabajador marítimo reclamó indemnización por despido y diferencias salariales, y la Cámara Federal confirmó parcialmente la sentencia que hizo lugar a la demanda, modificando el cálculo de la antigüedad y la metodología para determinar el Sueldo Anual Complementario.
Indemnización por despido injustificado y diferencias salariales por SAC
¿Qué se resolvió?
La Cámara Federal confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Concluyó que el vínculo laboral había sido interrumpido de manera fraudulenta por la empleadora entre 2013-2016, pero se mantuvo ininterrumpido desde 2018 hasta el despido en 2020. Por ello, reconoció el derecho indemnizatorio a partir de 2018. Además, modificó la metodología de cálculo del SAC, aplicando los criterios establecidos en el acuerdo homologado por el Ministerio de Trabajo en 2015.
Fundamentos relevantes:
- La Cámara consideró que los telegramas de renuncia que interrumpían cada temporada de pesca fueron utilizados de manera fraudulenta por el empleador para evitar el reconocimiento de la estabilidad y la correspondiente indemnización.
- Respecto al cálculo del SAC, la Cámara aplicó el acuerdo homologado por el Ministerio de Trabajo en 2015, que establecía un método de cálculo promediando los salarios del semestre, en lugar de tomar la mayor remuneración mensual.
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