Cabrera Gustavo Fabian C/ Gestion Laboral Sa Y Otro S/ Despido
La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó el despido indirecto del trabajador al considerar acreditada la situación fraudulenta denunciada.
Indemnizaciones laborales
Despido indirecto
Fraude laboral
Agravamiento indemnizatorio
Contrato de trabajo eventual
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia que consideró configurada la situación prevista en el art. 99 de la LCT, justificando el despido indirecto del actor. La Cámara señaló que la demandada no rebatió adecuadamente las premisas de la sentencia de grado y que no acreditó que la contratación del trabajador hubiese sido bajo la modalidad de contrato de trabajo permanente discontinuo. Asimismo, confirmó el agravamiento indemnizatorio, la multa del art. 80 LCT y las indemnizaciones de los arts. 8 y 15 de la Ley 24.013.
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