Leiva Carlos A C/jumbo Retail Arg Sa S/desp
Acción por despido contra supermercado Jumbo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma la condena solidaria al supermercado por las obligaciones laborales del trabajador.
Despido y cobro de obligaciones laborales
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda y se condenó solidariamente a Jumbo Retail Argentina S.A. por aplicación del art. 30 de la LCT, ya que las tareas de reparto y distribución de mercadería realizadas por el trabajador coadyuvaban a la actividad principal de la empresa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La jurisprudencia ha interpretado que el concepto de "actividad normal y específica" del art. 30 LCT debe comprender no sólo las actividades necesarias sino también las que coadyuven, sean secundarias o colaterales, siempre que estén integradas permanentemente al establecimiento. En este caso, las tareas de reparto y distribución realizadas por el trabajador se enmarcan dentro de la actividad normal y específica de Jumbo Retail.
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