Logo

Centurión, Veronica Elena C/ Unilunch S.A. S/ Despido

La trabajadora demandó por despido indirecto derivado de incumplimiento del pago de salario por enfermedad inculpable. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo.

Salario Relacion laboral Despido indirecto Informe medico Enfermedad inculpable Licencia medica


¿Quién es el actor?

Verónica Elena Centurión

¿A quién se demanda?

Unilunch S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido indirecto por incumplimiento del pago de salario por enfermedad inculpable

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo de la trabajadora. Los fundamentos principales fueron:
- La trabajadora acreditó que se encontraba imposibilitada por problemas psiquiátricos para cumplir con sus tareas laborales, por lo que tenía derecho al pago íntegro del salario de agosto reclamado.
- Si bien hubo posiciones encontradas entre los profesionales médicos (Dr. Piaggio y Dr. Schimpf), los antecedentes clínicos y el informe del médico tratante (Dr. Schimpf) permiten concluir que la trabajadora gozaba de una licencia por enfermedad inculpable.
- Los reiterados requerimientos de la empleadora para que la trabajadora se reintegre a sus tareas, a pesar de su situación de incapacidad, determinaron la sinrazón de su posición y configuraron un incumplimiento que habilitó el despido indirecto.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar