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Montenegro Jonathan C/fcco Sanatorio San Jose S/desp

Actor promovió demanda por diferencia de categoría laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar al reclamo.

Prueba testimonial Regulacion de honorarios Despido Diferencia de categoria Multa por falta de certificado de trabajo

Diferencia de categoría laboral (desempeñarse como cocinero y no tener esa categoría)

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Los jueces consideraron que la prueba testimonial acreditó el desempeño del actor como cocinero, por lo que correspondía reconocerle esa categoría. También confirmaron la multa impuesta al empleador por falta de certificado de trabajo. En cuanto a los honorarios, modificaron el porcentaje correspondiente al letrado de la parte actora, elevándolo al 16% del monto total de condena. Fundamentos principales:
- Los argumentos de la demandada en el recurso no fueron sometidos a consideración del juez de primera instancia, por lo que no pueden ser tratados en la apelación (art. 277 CPCCN).
- La prueba testimonial valorada por el juez de grado acreditó el desempeño del actor como cocinero.
- La documentación presentada por la demandada para justificar el pago del certificado de trabajo fue insuficiente y extemporánea.
- Los honorarios del letrado de la parte actora fueron elevados al 16% del monto total de condena.

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