Ortellado Dolores P C/clantex Sa S/desp
La actora demandó por despido indirecto y reclamó indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a los reclamos de la trabajadora por deficiente registro y horas extras.
Indemnizaciones por despido indirecto, deficiente registro y horas extras
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que condenó a la empresa a abonar las indemnizaciones reclamadas por la actora.
Los fundamentos principales fueron:
- Se tiene por acreditado que la actora ingresó a trabajar antes de la fecha consignada en los registros y cumplía una jornada que excedía la legal, lo cual surge de los testimonios de los testigos.
- Correspondía a la empresa acreditar los registros y constancias de la jornada laboral de la trabajadora, lo cual no hizo, por lo que se aplican las presunciones legales a favor del trabajador.
- Procede la multa del art. 1 de la Ley 25.323 por la deficiente registración de la relación laboral.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: