Soza Crespo Wilmar C/soc Esp Benef Hosp Español Y O S/desp
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales contra la Sociedad Española de Beneficencia Hospital Español y otra. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y extendió la condena solidaria a la codemandada Elma Espisua.
¿Quién es el actor?
Wilmar Marcel Soza Crespo
- Demandados: Sociedad Española de Beneficencia Hospital Español y Elma Espisua
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de sumas por despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confiriendo procedencia parcial a la demanda. Determinó que existió una relación laboral encubierta entre el actor y los demandados desde el 15/06/2006 hasta el 01/01/2010. Condenó a los demandados al pago de diferencias salariales, indemnizaciones por despido y multas, y extendió la condena solidaria a la codemandada Elma Espisua por su responsabilidad en el fraude laboral. Modificó la tasa de interés aplicable.
Fundamentos principales:
- Se configuró la presunción legal del art. 23 LCT, correspondiendo a los demandados acreditar que la relación no era de carácter laboral, lo que no lograron.
- La informalidad del vínculo y la emisión de facturas por parte del actor no desvirtuaba la relación de dependencia.
- La conducta de la codemandada Espisua, en su carácter de Presidente, posibilitó el fraude laboral, por lo que corresponde extenderle la condena en forma solidaria.
- La tasa de interés aplicable es la tasa nominal anual para préstamos personales libre destino del Banco Nación para un plazo de 49 a 60 meses.
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