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Sanchez Patricia M C/fundacion Universidad De Belgrano Dr Avelino Porto S/desp

La actora promovió demanda por despido considerado discriminatorio y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó los reclamos.

Confirmacion Discriminacion Diferencias salariales Despido Ley 25 323 Ley 23 592

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora promovió demanda contra la Fundación Universidad de Belgrano por despido considerado discriminatorio y diferencias salariales. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda. En la apelación, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia. Respecto al reclamo por aplicación de la Ley 23.592 (discriminación), la Cámara consideró que el recurso incurría en deserción al intentar fundar el agravio en un argumento que no fue planteado en la demanda original. Sobre las diferencias salariales, la Cámara entendió que el juez de primera instancia había valorado adecuadamente las constancias del certificado de trabajo. Finalmente, la Cámara consideró que la sentencia de primera instancia sí había aplicado correctamente el art. 2 de la Ley 25.323. Por lo tanto, la Cámara confirmó en su totalidad la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda.

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