Ravazenghi Roberto Fernando Guillermo C/ Alfombras Del Sur S.A. Y Otro S/ Despido
El actor promovió demanda por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia para elevar el monto indemnizatorio por falta de entrega de certificado de trabajo.
Despido
¿Qué se resolvió?
- La Cámara confirmó el rechazo del despido por "fuerza mayor" invocado por la empresa, ya que no acreditó los requisitos legales.
- Confirmó la procedencia de la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por falta de pago de indemnizaciones.
- Hizo lugar parcialmente al reclamo del actor y elevó el monto indemnizatorio en $25.467,42 por falta de entrega de certificado de trabajo adecuado.
Principales fundamentos:
- La empresa no acreditó los requisitos de la "fuerza mayor" (ajenidad, actualidad, imprevisibilidad e inevitabilidad) para justificar el despido.
- Correspondía la multa del art. 2 Ley 25.323 porque la empresa no pagó las indemnizaciones reclamadas.
- El certificado de trabajo entregado no reflejaba correctamente la categoría y funciones del trabajador, por lo que corresponde la indemnización del art. 45 Ley 25.345.
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