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Montero Felix Roberto C/ Electroingenieria Sa S/ Diferencias De Salarios

Trabajador apela rechazo de diferencias salariales y multa legal. La Cámara confirma lo decidido en primera instancia.

Prueba documental Diferencias salariales Cct aplicable Multa ley 22 250 Presuncion registros laborales Reclamo trabajador

Diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que rechazó el reclamo del trabajador. Fundamentos principales:
- El trabajador no acreditó la correlación entre la remuneración denunciada y la categoría probada. La prueba documental aportada no fue reconocida por la empleadora.
- La presunción del art. 55 LCT no es aplicable, pues el valor hora reclamado no surge de los registros exigidos por el art. 52 LCT.
- Las liquidaciones periciales se basaron en datos aportados por el propio actor, por lo que carecen de valor probatorio.
- El CCT aplicable fue el 76/75, como el mismo actor reconoció en la demanda.
- Respecto a la multa del art. 19 ley 22.250, se desestima al no haberse cursado la intimación previa requerida.

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