VILLARREAL ANTONIO VICENTE c/ ANSES s/REAJUSTES VARIOS

Impugnación de los parámetros utilizados para actualizar las remuneraciones consideradas en el cálculo del haber inicial de su beneficio previsional.

¿Qué se resolvió?

La Cámara Federal de la Seguridad Social confirma parcialmente la sentencia de primera instancia. Aplica los precedentes de la Corte Suprema en "Elliff" y "Blanco" respecto al índice a utilizar para actualizar las remuneraciones hasta la entrada en vigencia de la Ley 26.417, y desde allí aplica el mecanismo previsto en esa ley. Rechaza la aplicación del Decreto 807/2016 y Resolución 56/2018 solicitada por la demandada. Asimismo, confirma lo resuelto sobre la actualización de la Prestación Básica Universal. Fundamentos relevantes:
- La Corte Suprema ha ratificado en "Elliff" y "Blanco" la aplicación del índice de salarios básicos de convenio de la industria y construcción (ISBIC) sin limitación temporal para actualizar las remuneraciones. Ello resulta aplicable al caso.
- Luego de la entrada en vigor de la Ley 26.417, corresponde aplicar el mecanismo de actualización previsto en su art. 2.
- El Decreto 807/2016 y la Resolución 56/2018 no resultan aplicables al caso por no haberse adquirido el beneficio en las fechas allí previstas.
- La actualización de la Prestación Básica Universal no se limita a una fecha determinada de adquisición del beneficio, sino que procura evitar supuestos de confiscatoriedad, como lo ha establecido la CSJN en "Quiroga".