MARTINEZ, JAVIER GONZALO c/ LA CAJA ART S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Despido sin causa justa y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había desestimado la demanda. Resolvió hacer lugar al reclamo del actor y condenar a Bronmat S.R.L. al pago de indemnizaciones por despido, diferencias salariales, sanciones y otras prestaciones, por un total de $79.328,99 más intereses. El tribunal consideró que Bronmat S.R.L. no contestó la demanda ni produjo prueba alguna para desvirtuar la presunción de veracidad de los hechos expuestos por el actor. Por lo tanto, se tuvieron por ciertos los siguientes hechos: a) el actor ingresó a trabajar el 16/10/2014 con un horario de 6 a 15 hs de lunes a viernes; b) fue despedido sin causa el 12/05/2015; c) cumplía tareas de operario calificado; d) la empresa pagaba sus haberes conforme a la categoría de operario y por una jornada inferior a la que correspondía. En función de ello, se hizo lugar al pago de diferencias salariales por categoría y horas trabajadas, indemnizaciones por despido sin causa, sanciones del art. 2 de la ley 25.323 y del art. 80 de la LCT, así como los rubros de SAC, vacaciones y días trabajados. Se descontó el monto ya abonado por la empleadora.