Logo

DI STEFANO, MIRIAM MONICA c/ MEDINA URIBURU NOVIAS S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

La trabajadora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y redujo parcialmente los montos de la condena.

Responsabilidad solidaria Indemnizaciones laborales Despido Aportes previsionales Sancion conminatoria Registracion irregular

Cobro de créditos laborales por despido

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se condenó a los demandados al pago de indemnizaciones por despido, incremento por mora, multas, salarios adeudados y otros créditos. Se redujo parcialmente la sanción conminatoria prevista en el art. 132 bis LCT por considerarla desproporcionada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La relación laboral se acreditó a pesar de la irregularidad en la registración, aplicando la presunción del art. 55 LCT.
- La conducta de los empleadores configuró un despido indirecto.
- Correspondía imponer la condena solidaria a los integrantes de la sociedad por incumplimiento de aportes y registración.
- La sanción del art. 132 bis LCT se redujo por resultar desproporcionada.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar