ZALAZAR, MECEDEZ BEATRIZ (36) c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La actora reclamó diferencias salariales por el pago desigual de un premio por rendimiento. La Cámara modificó la sentencia y ordenó el pago de dichas diferencias por considerar que existió un trato discriminatorio.
Principio de igualdad
Diferencias salariales
Trato discriminatorio
Transferencia de establecimiento
Premio por rendimiento
Cambio de condiciones de trabajo
Diferencias salariales por pago desigual de "premio por rendimiento" entre los trabajadores de los Sanatorios Trinidad Mitre y Trinidad Palermo.
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de las diferencias salariales reclamadas, por considerar que la demandada no justificó el trato desigual entre trabajadores en iguales condiciones. La Cámara entendió que la diferencia en el pago del premio por rendimiento a los trabajadores de los distintos sanatorios constituyó un trato discriminatorio prohibido por el art. 12 de la LCT.
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