PARDO SILVIA INES c/ MARTIN Y CIA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones de la actora.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones de la trabajadora.
Los fundamentos principales fueron:
- Se tuvo por acreditada la antigüedad de la trabajadora a partir de la presunción legal del art. 57 de la LCT, ya que la empleadora no aportó prueba contable que avalara sus dichos sobre una menor antigüedad.
- Se consideró acreditada la prestación de horas extras a partir del testimonio de un compañero de trabajo que declaró que la trabajadora ingresaba antes y se retiraba después del horario alegado por la empresa.
- Se confirmó la condena al pago de la multa del art. 80 LCT, ya que la empresa fue debidamente intimada a entregar la certificación de servicios.
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