ALDERETE, RITA CASIMIRA c/ LONDON, EUGENIO MARIANO Y OTRO s/DESPIDO
La actora demandó por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia y aumentó el monto de condena.
Despido injustificado y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Elevó el monto de condena a $131.244,61 y revocó la imposición de intereses punitorios diferenciados. Confirmó lo decidido en materia de costas y honorarios.
Fundamentos principales:
- Respecto al despido, el tribunal consideró que el empleador no acreditó los presupuestos excepcionales del art. 247 LCT para justificar el despido por causas económicas.
- En cuanto a los salarios, los testimonios permitieron tener por acreditado que la actora cumplía horario de jornada completa y realizaba horas extras no abonadas.
- La Cámara modificó el monto de la indemnización por antigüedad al considerar el período correcto de 7 años, lo que impactó en las multas de los arts. 1° y 2° de la ley 25.323.
- Respecto a la responsabilidad de la co-demandada Dorfman, el tribunal consideró que si bien no se acreditó su titularidad del vínculo, la actora tuvo motivos fundados para demandarla.
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