MENDOZA ARAMAYO, JUAN c/ CF DISENIOS S.A. s/LEY 22.250
Trabajador demandó a empresa por aplicación de Ley 22.250. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia y desestimó los agravios de la demandada.
Prueba testimonial
Construccion
Relacion laboral
Presuncion art 23 lct
Carpinteria
Aplicación de Ley 22.250 (régimen especial de contrato de trabajo para la actividad de la construcción)
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró acreditada la existencia de un vínculo laboral subordinado entre las partes, aplicando la presunción del art. 23 de la LCT.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la prueba testimonial acreditó la prestación personal de servicios del actor en beneficio de la demandada, sin que ésta haya logrado desvirtuar la presunción legal a su cargo. Los testigos corroboraron que el actor realizaba tareas de carpintería bajo la dirección y control de la empresa.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: