TEUBAL, GABRIEL ELIAS c/ BERKLEY INTERNATIONAL SEGUROS S.A. s/DESPIDO
Trabajador promovió demanda por despido contra empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y ordenó a la empresa entregar el certificado de trabajo al trabajador.
Relacion de dependencia
Despido
Facturacion
Certificado de trabajo
Presuncion del art 23 lct
¿Quién es el actor?
Gabriel Elías Teubal
¿A quién se demanda?
Berkley International Seguros S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y ordenó a la empresa entregar el certificado de trabajo al trabajador.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El juez de grado tuvo por acreditada la relación laboral con base en la prueba testimonial y documental. La demandada no logró desvirtuar la presunción de existencia de la relación de dependencia.
- Si bien el actor facturaba sus servicios, la correlatividad de la numeración y frecuencia mensual evidencia un indicio de relación de dependencia.
- Correspondía condenar a la entrega del certificado de trabajo previsto en el art. 80 LCT, dado que se verificó el vínculo laboral.
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