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GONZALEZ PEDROZO, LILIAN SILVANA c/ DIQUESUR S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y condenó a la empleadora al pago de una multa por incumplimiento de las obligaciones de hacer previstas en la Ley de Contrato de Trabajo.

Reglamento interno Despido Antecedentes disciplinarios Ausencias injustificadas Multa art 80 lct


¿Quién es el actor?

Lilian Silvana González Pedrozo

¿A quién se demanda?

Diquesur S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamación de indemnizaciones por despido y otros créditos laborales

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la demanda en lo principal, confirmando el despido. Se modificó la sentencia para condenar a la empleadora al pago de la multa prevista en el art. 80 LCT por incumplimiento de obligaciones de hacer. Fundamentos relevantes:
- Los testimonios de los testigos Forestello y Ayala acreditaron que la trabajadora se retiró del establecimiento sin aviso ni justificación, conducta que sumada a los antecedentes disciplinarios previos, justificaron el despido.
- La circunstancia de que se haya abonado la remuneración del mes del despido no desacredita lo ocurrido, ya que la trabajadora no probó las razones de salud que alegó para retirarse.
- Las sanciones previas impuestas a la trabajadora y los apercibimientos efectuados, dan cuenta de que la infracción final que derivó en el despido revistió magnitud suficiente para justificar la decisión.

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