MENU, MATIAS EZEQUIEL c/ GESTION LABORAL S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios.
Despido, diferencias salariales, deficiente registro, multas por incumplimientos.
¿Qué se resolvió?
Se revoca parcialmente la sentencia, aumentando el monto de condena a $ 139.972 con responsabilidad solidaria de todas las empresas demandadas. Se confirma el rechazo de las diferencias salariales. Se dispone el pago de indemnizaciones por deficiente registro y multas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Las empresas demandadas no probaron la eventualidad de la contratación, por lo que corresponde considerarla por tiempo indeterminado con responsabilidad solidaria.
- Hubo incumplimiento en la entrega de los certificados de trabajo previstos en el art. 80 LCT.
- Procede la indemnización por deficiente registro al haberse acreditado el requerimiento del trabajador.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: