CARRERAS CARLOS ROLANDO c/ PEÑARANDA MARIA DE LOS ANGELES ELIZABETH Y OTRO s/DESPIDO

Despido y enfermedad profesional

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando el monto indemnizatorio por la acción por enfermedad profesional a $156.000. El tribunal consideró que si bien los informes periciales no son vinculantes, los jueces deben evaluar si se acreditó el nexo causal entre la dolencia y el hecho dañoso. En este caso, el a quo había rechazado la incapacidad psicológica del 10% cuya existencia había sido constatada por el perito médico, sin brindar fundamentos suficientes. Por ello, la Cámara determinó un monto indemnizatorio mayor. En cuanto a la acción por despido, la Cámara confirmó la decisión de primera instancia que consideró extinguido el vínculo laboral por voluntad concurrente de las partes, ante la inactividad de ambas durante más de 4 meses. También confirmó el rechazo de los rubros por alimentación y asistencia perfecta. Respecto a la aplicación del art. 770 inc. b) CCCN sobre capitalización de intereses, la Cámara consideró que dicha norma no resulta aplicable al caso, por tratarse de una acción por daños y no de un crédito líquido y exigible.