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RIVIERE, MARIA SILVIA c/ BANCO SANTANDER RIO S.A. s/DESPIDO

La trabajadora reclamó por despido injustificado y diferencias salariales, y la Cámara de Apelaciones modificó la sentencia para aumentar los montos indemnizatorios.

Dano moral Enfermedad Indemnizaciones laborales Despido injustificado Horas extras Abandono de trabajo


¿Quién es el actor?

María Silvia Riviere

¿A quién se demanda?

Banco Santander Río S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido injustificado y diferencias salariales.

¿Qué se resolvió?

La Cámara Nacional de Apelaciones modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por despido injustificado, horas extras y daño moral. Los principales fundamentos fueron:
- La empleadora no pudo justificar el despido por abandono de trabajo, ya que la trabajadora había avisado y justificado su ausencia por enfermedad.
- Correspondía reconocer el pago de diferencias salariales por horas extras trabajadas, en base a una presunción favorable a la trabajadora por la falta de exhibición de los registros horarios por parte de la empresa.
- Procedía una indemnización complementaria por daño moral, dada la arbitrariedad de la conducta de la empleadora al sostener infundadamente el despido sin pago de indemnizaciones.
- También correspondía el pago de los salarios por el período de enfermedad de la trabajadora.

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