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MUÑOZ, LUIS ALBERTO c/ BOMPASSY S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que condenó a las empresas como empleadora directa y responsable solidaria.

Responsabilidad solidaria Despido Empresa de servicios eventuales Contratacion irregular Multas laborales


¿Quién es el actor?

Luis Alberto Muñoz
- Demandados: Bompassy S.A. y Errehache Empresa de Servicios Eventuales S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia que consideró a Bompassy S.A. como empleadora directa y a Errehache como responsable solidaria, por no acreditar los requisitos legales para la contratación por medio de una empresa de servicios eventuales. Se mantuvieron las condenas por indemnizaciones, multas e imposición de costas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- Las empresas no acreditaron que la contratación eventual del actor cumplía con los requisitos legales, pues no aportaron la prueba documental correspondiente ni demostraron las causas extraordinarias que justificaran el recurso a una empresa de servicios eventuales.
- Errehache S.A. resultaba responsable solidaria como empleadora en los términos del art. 29 LCT, por lo que procedían las multas y sanciones por falta de registración.
- La determinación del salario base y las partidas adeudadas estaba debidamente fundada en las constancias de la causa.

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